Dark/Light Mode

Pertamina Siap Jaring Talenta Berprestasi, Demi Dukung Energi Masa Depan RI

Jumat, 11 Juli 2025 20:00 WIB
Direktur SDM Pertamina Andy Arvianto menjadi Narasumber Talkshow dengan tema Future Talent For Future Energy saat acara Kick Off “Pertamina Goes To Campus 2025” yang diselenggarakan di Gedung Grha Pertamina Jakarta, Kamis (10/7/2025). (Foto: Pertamina)
Direktur SDM Pertamina Andy Arvianto menjadi Narasumber Talkshow dengan tema Future Talent For Future Energy saat acara Kick Off “Pertamina Goes To Campus 2025” yang diselenggarakan di Gedung Grha Pertamina Jakarta, Kamis (10/7/2025). (Foto: Pertamina)

RM.id  Rakyat Merdeka - Pertamina resmi meluncurkan Pertamina Goes To Campus (PGTC) 2025. Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) Pertamina Andy Arvianto mengatakan, Pertamina membuka kesempatan seluas-luasnya kepada mahasiswa sebagai individu berprestasi talenta masa depan.

Menurutnya Pertamina membuka peluang seluruh talenta berprestasi yang ada di Indonesia, dalam rangka mendukung operasional bisnis Pertamina melalui Dual Growth Strategy yaitu memaksimalkan legacy business dan pengembangan energi baru terbarukan.

“Pertamina akan menjaring talenta-talenta potensial di Indonesia melalui beberapa program, diantaranya Pertamina Talent Candidate (Pertadate) yaitu program penjaringan talent untuk Pertamina, kegiatan rekrutmen, Job Fair, rekrutmen bersama BUMN, perekrutan melalui kampus-kampus untuk menjaring talenta lulusan baru dari berbagai perguruan tinggi, bahkan Diaspora,” terang Andy.

Baca juga : Pertamina Luncurkan PGTC 2025, Jaring Ribuan Inovasi Keberlanjutan Mahasiswa

Andy menambahkan, Pertamina memiliki bisnis proses & value chain dari Hulu sampai dengan Hilir baik di dalam negeri maupun luar negeri. Indonesia juga dikenal sebagai negara dengan distribusi BBM terumit di dunia karena Indonesia memiliki belasan ribu pulau.

"Jadi ini yang membedakan bisnis Pertamina, karena perlu dimiliki talenta yang bisa menyesuaikan diri dengan kondisi bisnis Pertamina,” tambahnya.

Selain itu fokus Pertamina saat ini adalah di pengembangan energi baru dan terbarukan (New and Renewable Energy). "Tentunya ini bisnis modelnya berbeda, talenta-talenta yang dibutuhkan juga sangat berbeda dengan legacy/existing bisnis Pertamina. Oleh karena itu Pertamina harus merekrut talenta-talenta yang sesuai dengan Future Energy yang dikembangkan. Jadi semuanya akan mulai berproses, menyesuaikan diri dengan industri yang ada saat ini,” jelas Andy.

Baca juga : Pertamina Bangun Klinik Berstandar Nasional Di Lombok

Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM ) Pertamina juga berupaya melakukan lompatan besar, tidak hanya berfokus pada Industri 4.0 tapi harus melompat ke era Industri 5.0. "Jadi nanti seluruhnya berbasis kepada Era 5.0, dimana nanti cara kerja berubah, budaya berubah, sehingga nanti semua akan efisien dan cepat. Ini mungkin adalah sebuah perubahan besar dalam proses transformasi Pertamina,” urai Andy.

Andy melanjutkan, Pertamina juga akan fokus ke pengembangan program People Development. "Saat ini Pertamina telah membentuk ekosistem people development mulai dari Pertamina University, Pertamina Corporate University, hingga Pertamina Energy Institute,” pungkas Andy. ‎

Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso menambahkan, PGTC 2025 merupakan program tahunan Pertamina sebagai wadah pemberdayaan generasi muda untuk berorientasi menjawab tantangan berkelanjutan.

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.