RM.id Rakyat Merdeka - Hasnur Group menyiapkan langkah besar menghadapi tantangan bisnis 2026. Strategi perusahaan melalui penguatan sumber daya manusia (SDM), budaya, dan tata kelola perusahaan. Hal tersebut disampaikan Presiden Direktur (Presdir) Hasnur Group Jayanti Sari dalam Townhall di Gedung Swasana BRIN, Jakarta, Selasa (3/2/2026).
Dia menggambarkan perusahaan seperti sebuah kapal besar yang sedang berlayar menuju tujuan jangka panjang. Jayanti Sari meminta seluruh unit bisnis tetap bergerak satu arah demi masa depan entitas yang berkelanjutan dan kuat.
“Dengan tujuh Strategic Business Unit yang memiliki karakter berbeda, tantangan kita adalah memastikan seluruh unit tetap bergerak satu arah,” ujarnya.
Jayanti Sari menekankan penguatan budaya kerja dilakukan melalui program New Working Culture (NWC) dan pembentukan Komite Transformasi Bisnis (KTB). Langkah strategis ini bertujuan agar seluruh proses organisasi berjalan adaptif, efektif, serta mendukung keberlanjutan bisnis secara luas. Presdir ingin setiap insan perusahaan memiliki kompas yang tepat dalam bekerja untuk mencapai target besar yang ditetapkan.
Baca juga : Komdigi Tegaskan Peran Strategis Pers di Era AI pada HPN 2026
Country Manager (CM) RMA Group Indonesia Toto Suharto sebagai pembicara tamu menjelaskan, kepemimpinan dan budaya berperan kunci dalam hasil organisasi. Menurut Toto, transformasi budaya merupakan proses yang harus dikelola secara sadar serta berkelanjutan oleh semua pihak terlibat.
“Hasil terbaik hanya dapat dicapai ketika keyakinan dibangun dari dalam diri, dikelola menjadi budaya, dan diwujudkan melalui aksi,” jelasnya.
Dalam sesi diskusi juga menghadirkan Head of Nomination and Human Capital Committee (HNHCC) Hasnur Group Zulfikar Alimuddin beserta jajaran direksi. Zulfikar menekankan pentingnya tata kelola yang kuat serta kepemimpinan berbasis kompetensi untuk menghadapi transformasi yang sedang berjalan. Para pemimpin perusahaan sepakat bahwa manusia adalah aset paling berharga yang menjadi fondasi utama dalam setiap kebijakan strategis.
Chief Executive Officer (CEO) Hasnur Group Zainal Hadi HAS HB menegaskan, aset atau fasilitas besar bukan jaminan keberhasilan. Zainal menilai, SDM merupakan elemen paling penting dalam menjaga stabilitas perusahaan saat ini. “Memiliki aset atau fasilitas besar bukan jaminan keberhasilan. Fondasi utama kita adalah people. Situasi tidak mudah menguji tim,” tegas Zainal.
Baca juga : HPN 2026, Pertamina Dorong Peran Media Lawan Hoaks Dan Scam Digital
Dalam kesempatan itu, perusahaan juga resmi meluncurkan Whistle Blowing System (WBS) sebagai kanal resmi untuk melaporkan dugaan pelanggaran secara rahasia dan independen.
Sistem WBS ini menjamin perlindungan bagi pelapor sehingga integritas serta transparansi di lingkungan kerja tetap terjaga dengan baik. Peluncuran ini menjadi bukti nyata komitmen manajemen terhadap penerapan Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan yang baik.
Selain sistem pelaporan, manajemen memperkenalkan Knowledge and Innovation Management System (KIMS) sebagai platform pengelolaan pengetahuan dan pengembangan inovasi karyawan. Inovasi ini diharapkan mampu memicu kreativitas seluruh anggota tim dalam menciptakan solusi bisnis yang efektif bagi perkembangan entitas. Momentum ini juga dimanfaatkan untuk memulai program Culture Activation (CA) melalui pembentukan satuan tugas khusus penggerak nilai perusahaan.
Hasnur Group memberikan apresiasi kepada 6 karyawan terbaik dalam kategori Top Learner Ruang Kerja. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen pembelajaran mandiri dan pengembangan kompetensi berkelanjutan yang dilakukan oleh karyawan.
Baca juga : Rakornas 2026 Relevan dan Strategis Perkuat Hubungan Pusat-Daerah
Perusahaan percaya bahwa karyawan yang terus belajar akan membawa dampak positif bagi produktivitas dan pertumbuhan bisnis jangka panjang.
Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News
Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.