RM.id Rakyat Merdeka - PT PLN Indonesia Power (PLN IP) menunjukkan komitmen kuat dalam menjaga standar keselamatan kerja dengan menyabet empat penghargaan Star Gold pada ajang World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2026.
Penghargaan yang diselenggarakan oleh WSO Indonesia di Hotel Bidakara, Jakarta, pada Kamis (8/5/2026) ini merupakan apresiasi atas keberhasilan perusahaan dalam mengimplementasikan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara konsisten.
Fokus pada Lingkungan Kerja Psikososial
Ajang WISCA 2026 tahun ini mengusung tema "Let’s ensure a psychosocial working environment”.
PLN Indonesia Power dinilai berhasil memperkuat implementasi aspek psikososial di seluruh unit operasionalnya.
Baca juga : BRINS Kembali Raih Penghargaan Maipark Award 2026
Adapun empat unit bisnis PLN IP yang berhasil meraih penghargaan kategori *Star Gold* adalah: UBP Kamojang PLTP Darajat, UBP Priok, UBP Semarang, dan Unit Bisnis Pemeliharaan.
Budaya, Bukan Sekadar Kepatuhan
Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi PLN Indonesia Power, Ridho Hutomo, menyatakan bahwa capaian ini merupakan buah dari kerja keras kolektif seluruh insan PLN IP.
“Keselamatan kerja bukan hanya soal kepatuhan operasional, tetapi sudah menjadi budaya yang mendarah daging. Penghargaan ini memotivasi kami untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif,” ujar Ridho dalam keterangan tertulisnya, Senin (11/5/2026).
Senada dengan hal tersebut, Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menegaskan bahwa WISCA bukan sekadar kompetisi.
Baca juga : Prabowo Dorong Penyelesaian Damai Thailand-Kamboja di KTT ASEAN
Menurutnya, ajang ini adalah tolak ukur sejauh mana perusahaan menjadikan K3 sebagai denyut nadi organisasi.
“Keselamatan bukan program sesaat, melainkan budaya yang harus hidup secara konsisten di lingkungan kerja,” tutur Soehatman.
Keandalan Energi dan K3
Sebagai salah satu perusahaan pembangkitan terbesar di Asia Tenggara, PLN IP tidak hanya berfokus pada keandalan pasokan listrik, tetapi juga perlindungan tenaga kerja.
Implementasi K3 yang ketat diharapkan mampu mendukung kinerja unggul perusahaan dalam menyediakan energi listrik bagi masyarakat luas.
Baca juga : Paviliun Indonesia Tampilkan Epos Pelayaran di Venice Biennale 2026
Pencapaian ini sekaligus memperkuat posisi PLN Indonesia Power sebagai subholding PLN (Persero) yang mengedepankan inovasi teknologi dan keberlanjutan energi menuju target Net Zero Emissions.
Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News
Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.