Raih Predikat Perusahaan Terbaik, Pupuk Kaltim Boyong 3 Penghargaan Naker Award 2024

RM.id  Rakyat Merdeka - PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim/PKT) meraih penghargaan terbaik Perusahaan Modal Dalam Negeri (PMDN) Berskala Besar dari Kementerian Ketenagakerjaan, dalam ajang Naker Award 2024.

Adapun, penghargaan diterima Direktur Keuangan dan Umum Pupuk Kaltim Qomaruzzaman, dari Menteri Tenaga Kerja (Menaker) Ida Fauziyah dalam rangkaian Naker Fest 2024, di Jakarta.

Direktur Keuangan dan Umum Pupuk Kaltim Qomaruzzaman mengatakan, keberhasilan ini mencakup capaian tiga kategori penghargaan bidang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), yakni Zero Acciden, Penanganan dan Pencegahan HIV/AIDS dengan predikat Platinum, serta implementasi Sistem Manajemen K3 (SMK3).

Hal ini juga didasarkan pada komitmen Pupuk Kaltim, dalam pengembangan tata kelola SDM (Sumber Daya Manusia) yang kompeten dengan lingkungan kerja kondusif, aman dan produktif.

Untuk itu, berbagai program dirancang perusahaan dalam mewujudkan tata kelola SDM yang optimal dan berkelanjutan, salah satunya peningkatan kompetensi melalui pelatihan dan pendidikan.

Menurut Qomaruzzaman, program ini mencakup berbagai bidang, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan kepemimpinan untuk meningkatkan keterampilan individu. Sekaligus, mempersiapkan karyawan menghadapi tantangan industri yang terus berkembang.

“Bagi Pupuk Kaltim, sumber daya manusia adalah aset terbesar perusahaan. Dan kami berkomitmen, untuk terus mengembangkan potensi mereka agar dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat melalui tata kelola yang optimal," ujar Qomaruzzaman, melalui siaran pers, Kamis (29/8/2024).

Baca juga : Pekerjakan Disabilitas, Telkom Sabet Penghargaan Di Ajang Naker Award 2024

Ia menegaskan, selain fokus pada tata kelola SDM, optimalisasi kinerja pun didukung penerapan K3 secara konsisten.

Hal ini, sebagai wujud kepatuhan terhadap aturan dengan evaluasi pengembangan aspek K3 sesuai tantangan masa kini yang menjadi salah satu strategi keberlanjutan perusahaan.

Ia menilai, penghargaan Naker Award 2024 pun mempertegas hal tersebut, mengingat keberhasilan ini menyusul penghargaan serupa yang didapatkan Pupuk Kaltim dari Pemprov Kalimantan Timur, sebagai perusahaan yang konsisten terhadap implementasi aspek K3, dalam melindungi pekerja dari kecelakaan, penyakit akibat kerja maupun gangguan kesehatan lainnya.

"Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan standar K3, yang didukung dedikasi, serta kinerja karyawan untuk senantiasa bekerja aman dengan lingkungan yang sehat,” ungkapnya.

Lebih lanjut  Qomaruzzaman menjelaskan, hingga Desember 2023, Pupuk Kaltim berhasil mengantongi 61 juta jam kerja aman tanpa kecelakaan, melalui penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012.

Sejumlah kebijakan dan strategi yang dilaksanakan juga memenuhi standar ISO 45001:2018 untuk meningkatkan kepercayaan konsumen di pasar nasional maupun global, didukung standar bertaraf internasional seperti IFA Protect and Sustain, serta Responsible Care secara proaktif.

Selain itu, Pupuk Kaltim juga menerapkan kebijakan Stop Work Authority (SWA), yang memberikan kewenangan seluruh pekerja melakukan intervensi pada pekerjaan yang tidak aman, agar segera dilakukan tindakan perbaikan sebelum dilanjutkan.

Baca juga : KPU Janji PKPU Pilkada Ikut Putusan MK, Terbit Sebelum Tahapan Pendaftaran Calon

Hal ini sebagai bentuk tanggungjawab bersama memastikan tempat kerja dalam kondisi aman, dengan otoritasi kepada siapa pun terhadap aktivitas yang berpotensi membahayakan diri sendiri maupun orang lain disekitarnya.

"Sesuai slogan 'Safety is Our Personality, upaya tersebut menjadi langkah aktif Pupuk Kaltim melindungi pekerja atas keselamatan dan kesehatan, sekaligus mencegah kejadian yang berpotensi menimbulkan fatality," terang Qomaruzzaman.

Di kesempatan yang sama, Vice President (VP) K3 Pupuk Kaltim David Ronaldo Manik menambahkan, pada Naker Award tahun ini, pihaknya juga mencatatkan keberhasilan penerapan SMK3 dengan memuaskan, yang memperoleh sertifikat dan bendera emas untuk kategori tingkat lanjutan berdasarkan 166 kriteria.

Hal ini menilik keaktifan Pupuk Kaltim, dalam mendorong insan perusahaan meningkatkan budaya K3 dalam aktivitas harian, sekaligus berpartisipasi aktif menekan potensi risiko di lingkungan kerja.

Sementara untuk program P2HIV/AIDS, kata dia, secara berkala dilaksanakan Pupuk Kaltim melalui edukasi langsung maupun Voluntary Conseling Test (VCT) untuk mengantisipasi risiko penyakit tersebut bagi seluruh karyawan dan keluarga besar Perusahaan.

David memastikan, hal ini bagian komitmen Pupuk Kaltim mendukung program pemerintah dalam mewujudkan Three Zero HIV/AIDS di tahun 2030, yakni tidak ada kasus baru HIV/AIDS, tidak ada kematian akibat HIV/AIDS, serta tidak ada stigma dan diskrimasi ODHA.

Dari seluruh upaya yang dilaksanakan, perseroan juga menekankan pentingnya inovasi teknologi yang turut dikembangkan Perusahaan dalam mendukung implementasi K3.

Baca juga : Komit Lindungi Pekerja, Pupuk Kaltim Raih Paritrana Award Tingkat Provinsi Kalimantan Timur

Salah satunya, melalui pembuatan program dan aplikasi kinerja seperti e-permit, WE CARE, PKT Sehat dan Sertifikasi K3 Online untuk mendukung seluruh aktivitas operasional dilakukan secara aman.

"Inovasi teknologi ini pun, telah mendapatkan pengakuan hingga Internasional," imbuhnya.

Tak hanya itu, pada ICC-OSH 2024, sebanyak 4 gugus tim Pupuk Kaltim berhasil mendapatkan penghargaan tertinggi Five Stars dan Four Stars.

Aplikasi tersebut, kata dia, terus dilakukan perbaikan dan pengembangan, sebagai wujud penguatan transformasi industri 4.0 melalui digitalisasi.

Menaker Ida Fauziyah mengungkapkan, Naker Award merupakan apresiasi bagi perusahaan yang telah menunjukkan dedikasi, kreativitas dan keberhasilan signifikan dalam berbagai bidang terkait ketenagakerjaan di Indonesia.

Penghargaan terdiri dari perusahaan atau BUMN terbaik yang mempekerjakan tenaga kerja disabilitas, perusahaan yang patuh terhadap K3 dan Zero Accident, perusahaan yang berkomitmen terhadap penanggulangan HIV/AIDS, perusahaan yang aktif dalam memberikan pelayanan dan perlindungan pekerja migran, serta kepala daerah yang berkomitmen dalam pembangunan ketenagakerjaan.

"Dari seluruh perusahaan yang mendapatkan penghargaan Naker Award pada tiap kategori tahun ini, dipastikan tidak ada yang melakukan pemutusan hubungan kerja," ujar Ida.  

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.