IHCBA Beri Penghargaan 25 Perusahaan yang Komit Kembangkan SDM

RM.id  Rakyat Merdeka - Di era globalisasi yang semakin kompleks dan dinamis, sumber daya manusia (SDM) tetap menjadi aset paling berharga bagi setiap perusahan. SDM yang berkualitas, adaptif, dan inovatif menjadi kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan bisnis yang ditetapkan. Oleh karena itu, transformasi dan pengelolaan SDM yang efektif menjadi perhatian utama bagi para pemimpin bisnis di seluruh dunia, termasuk Indonesia.

Demi mendorong upaya tersebut, Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) hadir menjadi ajang bergengsi yang berhasil mengumpulkan berbagai perusahan yang dinilai sukses menjalankan bisnis dengan komitmen luar biasa dalam mengembangkan dan mengelola SDM. Sebanyak 25 perusahaan, terdiri dari BUMN, BUMD, dan perusahaan swasta nasional menerima penghargaan di ajang IHCBA 2024 yang diselenggarakan, di Mezzanine Ballroom Hotel Aryaduta, Jakarta, Jumat (24/1/2025).

Pengelolaan SDM yang berkualitas menjadi elemen penting dalam mencapai target Indonesia Emas 2045, dengan SDM yang bukan hanya adaptif dan inovatif, melainkan juga harus unggul dalam mendorong pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. Organisasi dan perusahaan harus memastikan bahwa pengelolaan SDM tidak hanya bertujuan untuk mencapai profitabilitas jangka pendek, tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan jangka panjang dan kesejahteraan tenaga kerja.

Baca juga : BNI Raih Penghargaan Bank Operasional Terbaik 2024 Dari DJPb Kemenkeu

Indonesia Human Capital Brilliance Awards 2024 yang diselenggarakan BusinessUpdate.id merupakan upaya untuk melihat bagaimana perusahaan/organisasi mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, perubahan pasar, dan tantangan global. Kepemimpinan yang efektif memainkan peran penting dalam mengarahkan dan menginspirasi perubahan, sementara pengembangan SDM yang berfokus pada inovasi dan keberlanjutan menjadi pondasi bagi keberlangsungan bisnis.

Penyelenggaraan IHCBA 2024 bertujuan memberikan apresiasi dan penghargaan terhadap organisasi dan individu yang berhasil memimpin dan mengelola transformasi SDM dengan efektif. IHCBA 2024 mengangkat tema "Leading HC Transformation & Change for Sustainability". Tema ini dipilih dengan mempertimbangkan tantangan dan peluang yang dihadapi oleh dunia bisnis saat ini.

“Kegiatan kami awali dengan melakukan penjaringan calon finalis berdasarkan data-data sekunder baik berupa laporan keuangan perusahaan ataupun data-data pendukung lain yang beredar di media massa dan media sosial milik perusahaan dilanjutkan dengan proses penjurian,” kata Ketua Penyelenggara IHCBA 2024, Sifa Rickewine.

Baca juga : Dorong Tata Kelola Perusahaan Yang Baik, PERURI Komit Berantas Tindak Korupsi Di Lingkungan Kerja

Untuk tahun ini, terdapat 8 kategori penghargaan untuk perusahaan serta 4 kategori penghargaan untuk individu. Mulai dari penjaringan, pengisian kuesioner, penjurian, dan rapat pleno dewan juri dilakukan secara ketat oleh para ahli di bidangnya. 

“Perusahaan yang masuk finalis adalah perusahaan yang benar-benar mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, perubahan pasar, dan tantangan global serta mendorong pertumbuhan berkelanjutan,” jelas Ketua Dewan Juri IHCBA 2024, Harry Sampurno.

Indonesia Human Capital Award 2024 bukan hanya tentang pengakuan atas pencapaian luar biasa dalam pengelolaan sumber daya manusia, tetapi juga tentang mendorong inovasi, keberagaman, dan kepemimpinan yang berdampak positif pada organisasi dan masyarakat. Penghargaan ini menekankan upaya yang berkelanjutan untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif, mendorong pertumbuhan talenta, dan menciptakan perubahan yang signifikan dalam strategi SDM.

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.