RM.id Rakyat Merdeka - DANA menjadi perusahaan teknologi finansial (fintech) pertama di Indonesia yang meraih sertifikat GREENSHIP Interior Space v1.0 peringkat Platinum dari Green Building Council Indonesia (GBCI).
Penghargaan ini diberikan atas penerapan prinsip keberlanjutan di lingkungan kantor utama DANA di Capital Place, Jakarta.
Dalam penilaian tersebut, DANA memperoleh nilai sempurna pada dua kategori, yakni Konservasi Air dan Manajemen Lingkungan Gedung.
Capaian ini menempatkan DANA sebagai perusahaan fintech pertama di Indonesia yang meraih peringkat tertinggi dalam sistem sertifikasi bangunan hijau untuk kategori ruang interior.
CEO dan Co-Founder DANA Indonesia Vince Iswara mengatakan, keberlanjutan menjadi bagian dari aktivitas operasional perusahaan sehari-hari, bukan sekadar komitmen.
“Bagi DANA, keberlanjutan perlu hadir dalam cara perusahaan bekerja setiap hari, bukan hanya dalam sebuah komitmen. Peringkat Platinum GREENSHIP ini semakin mendorong kami untuk terus konsisten dalam menghadirkan ruang kerja yang sehat, nyaman dan efisien bagi karyawan, seraya memastikan operasional yang tetap ramah lingkungan. Kami berharap praktik ini dapat menjadi bagian dari kontribusi DANA dalam mendorong operasional bisnis yang lebih bertanggung jawab,” ujar Vince dalam keterangan tertulis, Selasa (9/11/2026).
Baca juga : RupiahCepat Salurkan Dana Bantuan Usaha Kepada 10 Womenpreneurs
GBCI menilai pencapaian tersebut didukung konsistensi DANA dalam menerapkan prinsip keberlanjutan di lingkungan kerja.
Upaya itu antara lain melalui penghematan energi dan air, pemilahan sampah, serta pemeliharaan kualitas udara di dalam ruangan.
Ketua Umum GBCI Ir. Ignesjz Kamalawarta mengapresiasi penerapan prinsip bangunan hijau yang dilakukan DANA dalam kegiatan operasional perusahaan.
“Kami mengapresiasi langkah DANA Indonesia sebagai contoh bagaimana prinsip keberlanjutan dapat diterapkan secara nyata dalam operasional sehari-hari. Upaya ini menunjukkan bahwa transformasi digital dapat berjalan beriringan dengan praktik ramah lingkungan, sekaligus menjadi dorongan bagi semakin banyak perusahaan untuk menerapkan prinsip bangunan hijau di Indonesia,” ujar Ignesjz.
Selain konservasi air dan manajemen lingkungan gedung, GBCI juga memberikan poin tambahan atas dua inovasi DANA, yakni sistem manajemen okupansi dan program kesejahteraan karyawan.
Sistem manajemen okupansi digunakan untuk memantau jumlah orang di kantor secara real-time melalui verifikasi wajah.
Baca juga : Pemprov DKI Kaji Pinjaman PT SMI dan DBH untuk Pembiayaan Infrastruktur
Sistem tersebut mengirimkan peringatan melalui surat elektronik (email) ketika kapasitas ruangan mencapai 95 persen.
Langkah ini dilakukan untuk mengendalikan kepadatan dan menjaga kualitas udara di lingkungan kerja.
Sementara itu, program kesejahteraan karyawan mencakup komunitas DANA Clans, penyediaan makanan sehat bersubsidi, vaksinasi influenza dua kali setahun, layanan konseling psikolog, serta kegiatan diskusi kesehatan atau health talk.
Penerapan prinsip keberlanjutan tersebut juga melalui proses penilaian dan audit PT Sertifikasi Bangunan Hijau (SBH).
Senior Certification Officer PT Sertifikasi Bangunan Hijau Yul Alfasah Raman Dodi mengatakan, pencapaian DANA menunjukkan bahwa prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (environmental, social, and governance/ESG) dapat diterapkan secara konkret di lingkungan kerja.
“Pencapaian DANA sebagai pelopor perusahaan fintech nasional yang memperoleh sertifikasi Platinum GREENSHIP Interior Space membuktikan bahwa prinsip ESG mampu diimplementasikan secara konkret di tempat kerja. Kami mengapresiasi pencapaian ini dan berharap dapat memicu lebih banyak institusi untuk memadukan praktik ramah lingkungan ke dalam operasional harian mereka,” tutur Yul.
Baca juga : Pakar: Pengembalian Dana Nasabah Bank BUMN Tak Otomatis Jadi Kerugian Negara
Dorong Kebiasaan Ramah Lingkungan Selain menerapkan standar bangunan hijau, DANA mendorong karyawan membangun kebiasaan ramah lingkungan dalam aktivitas sehari-hari.
Upaya tersebut meliputi penggunaan transportasi umum, pengelolaan sampah, hingga penghematan energi.
Dalam pengelolaan sampah, perusahaan menerapkan pemilahan sampah organik, anorganik, dan residu untuk selanjutnya dikelola bersama mitra pengelola sampah.
Limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) ditangani operator berizin, sedangkan sampah organik diolah menggunakan compost bin. Karyawan juga diberi kesempatan membawa pulang ampas kopi dari mesin kopi yang tersedia di kantor.
Untuk menghemat energi, DANA menggunakan lampu LED di seluruh area kantor dan memasang sensor gerak di ruang rapat. Konsumsi listrik dipantau setiap bulan melalui kWh meter di setiap lantai.
Data penggunaan listrik tersebut ditampilkan melalui layar televisi di kantor sebagai upaya meningkatkan kesadaran karyawan terhadap pentingnya penggunaan energi secara efisien.
Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News
Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.