BREAKING NEWS
 

Nestle Dukung Lingkungan Kerja Aman Dan Inklusif

Reporter : MERRY APRIYANI
Editor : SRI NURGANINGSIH
Jumat, 11 April 2025 08:10 WIB
Foto: Dok. Nestle Indonesia

RM.id  Rakyat Merdeka - Nestlé Indonesia berkomitmen dalam mendukung kesetaraan gender dan keberagaman guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif, sehingga setiap talenta dapat memaksimalkan potensi terbaiknya. 

Hal ini diungkap saat merayakan Hari Perempuan Internasional 2025, Maret lalu. 

“Di Nestlé Indonesia, kami mendukung dan merayakan peran perempuan setiap hari, bukan hanya di momen spesial seperti hari ini, tetapi pada keseluruhan dari nilai-nilai kami. Kami 100 persen pro dan berkomitmen penuh untuk mendukung talenta lokal, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, serta berkontribusi bagi pertumbuhan berkelanjutan di Indonesia," ujar Presiden Direktur Nestlé Indonesia Samer Chedid dalam keterangannya, Kamis (11/4/2025).

Samer menambahkan, hingga saat ini, sekitar 44 persen posisi manajerial di Nestlé Indonesia diduduki perempuan, mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan peluang yang setara bagi semua talenta.

Baca juga : Perkuat Ekosistem BUMN, PTPN I Fokus Tingkatkan Kinerja & Ketahanan Pangan

"Diversity and inclusion is in our DNA. Jika kita mau memastikan hal ini berkelanjutan, kita harus memastikan tiga hal penting yang bersinergi dan melengkapi, yaitu kebijakan, fasilitas, dan aktivitas di tempat kerja. Kami yakin bahwa keberagaman adalah keniscayaan dan inklusivitas adalah pilihan," ujar Direktur Human Resources Nestlé Indonesia Fahrul Irvanto. 

Berdasarkan data Indeks Pembangunan Gender Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA), aspek ekonomi pada perempuan dan laki-laki masih mengalami kesenjangan. 

Asisten Deputi Pengarusutamaan Gender Bidang Perekonomian, Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan dan Pemerintah Daerah Wilayah I KemenPPPA Eni Widayanti memaparkan dalam 10 tahun terakhir kesenjangan tingkat partisipasi angkatan kerja antara perempuan dengan laki-laki adalah sekitar 30 persen, perempuan 50 persen sedangkan laki-laki 80 persen. 

Adsense

Padahal, partisipasi perempuan di dunia kerja merupakan salah satu kesempatan untuk memberdayakan perempuan dan meningkatkan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan.

Baca juga : Cerita Del Pino Jalani Ramadan Dan Idul Fitri Di Bandung

“Nestlé Indonesia memberikan contoh yang sangat baik dalam hal pemberdayaan dan perlindungan perempuan. Kami berharap Nestlé terus mendukung kebijakan-kebijakan pemerintah untuk pemberdayaan perempuan dan perlindungan perempuan untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang eksponensial," ucap Eni. 

Greysia Polii, Peraih Medali Emas Olimpiade Tokyo 2020 mengatakan ada banyak aspek yang dapat mendorong perempuan untuk memaksimalkan potensinya.

"Salah satunya adalah support system, yaitu orang tua, teman, society, dan tempat kerja. Untuk itu, saya sangat terharu dan bangga ketika tahu bahwa Nestlé memberikan yang terbaik untuk perempuan untuk bisa berkarya dan berkarir," ujar Greysia.

"Hal itu lah yang membuat kami sebagai perempuan di Indonesia bisa achieve sesuatu yang lebih besar dari yang kita pikirkan,” lanjut Greysia. 

Baca juga : Uniqlo Dorong Lingkungan Kerja Inklusif Dan Berdayakan Perempuan Jadi Pemimpin

Nestlé Indonesia secara konsisten mendorong lebih banyak talenta perempuan dengan menghadirkan berbagai kebijakan yang mendukung kesetaraan gender dan kesejahteraan karyawan. 

Misalnya, memperpanjang cuti melahirkan hingga 7,5 bulan bagi ibu dan 4 minggu untuk ayah, menyediakan pop-up daycare agar ibu bisa menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga untuk mendorong produktivitas, serta menyediakan ruang khusus ibu di kantor, pabrik, hingga kantor pusat distribusi.

Lebih dari itu, Nestlé Indonesia menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif dengan menerapkan kebijakan yang berfokus pada kesejahteraan fisik, mental, dan emosional karyawan, baik di dalam maupun di luar lingkungan kerja. 

Selain itu perusahaan mendukung penuh perlindungan kepada karyawan yang mengalami kekerasan dalam rumah tangga, menegaskan nol toleransi pada pelecehan seksual, dan program pendampingan psikologis dan konseling, kegiatan pemberdayaan perempuan, fasilitas dan kegiatan kebugaran, dan upaya lainnya.

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

Tags :

Berita Lainnya
 

TERPOPULER

Adsense