Dark/Light Mode

Telkom Raih Sertifikasi Great Place to Work Dari Amerika

Minggu, 15 Mei 2022 13:43 WIB
Karyawan Telkom mampu menciptakan employee experience yang baik dan meningkatkan kredibilitas sebagai perusahaan pilihan para pencari kerja. {foto:telkom).

-
Karyawan Telkom mampu menciptakan employee experience yang baik dan meningkatkan kredibilitas sebagai perusahaan pilihan para pencari kerja. {foto:telkom). -

RM.id  Rakyat Merdeka - PT Telkom Indonesia (Persero) meraih Sertifikasi Great Place to Work (GPTW) dari Great Place to Work Institute, salah satu lembaga  asal  Amerika Serikat .

Operator telekomunikasi pelat merah yang dipimpin Ririek Adriansyah ini menjadi BUMN pertama yang mendapatkan sertifikasi internasional

Baca juga : Jasa Marga Antisipasi Kemacetan Di Tol Jagorawi Selama Arus Mudik

Menanggapi itu, Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi menyambut baik adanya sertifikasi ini. Diharapkan sertifikasi tersebut mampu menjadi bukti komitmen Telkom untuk terus melakukan kalibrasi agar tetap menjadi yang terbaik. 

“Bagi kami, sertifikasi ini adalah bagian dari kalibrasi pengelolaan employee experience. Dari proses sertifikasi ini kami belajar banyak dan akan terus melakukan perbaikan agar terus menjadi BUMN pilihan terbaik para job seeker," ujar Afriwandi, Minggu (15/5).

Baca juga : Cek Di Sini, 5 Lokasi SIM Keliling Polda Metro 19 April

Sejak Februari-Maret 2022, GPTW institute melakukan survey kepada 5.000 karyawan Telkom. Metode yang digunakan dalam survey adalah Trust Index Survey yang terdiri dari Credibility (kredibilitas manajemen dan organisasi), Fairness (praktik keadilan dalam kebijakan organisasi), Respect (perasaan dihargai dan dihormati di lingkungan kerja), Camaraderie (hubungan yang harmonis dan interaksi sosial di lingkungan kerja), serta Pride (perasaan bangga atas pekerjaan dan organisasi).

Metode ini memotret bagaimana Telkom menciptakan employee experience yang baik dan meningkatkan kredibilitas sebagai perusahaan pilihan para pencari kerja. GPTW Institute menilai Telkom mampu memberikan pengalaman kepada karyawan dari sejak awal menjadi bagian perusahaan (untuk karyawan baru), hingga upaya dalam pengelolaan human capital termasuk pengembangan karir, penyediaan fasilitas fisik dan non-fisik, hingga pembentukan karakter dan leadership, dan persiapan retirement.

Baca juga : Setelah 8 Musim, Deden Pamit Dari Persib

Telkom juga berhasil menarik lebih dari 250.000 pelamar untuk 250 posisi yang dibuka pada April 2022. Angka ini naik 50.000 lebih pelamar dari rekrutmen yang diselenggarakan tahun 2021. Telkom sebagai BUMN yang sedang bertransformasi dari perusahaan telekomunikasi menjadi perusahaan digital telco akan terus melakukan rekrutmen guna menyiapkan talenta digital Indonesia.[MFA]

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.