Asabri Komit Bangun SDM Profesional Jadi Fondasi Tangguh Organisasi

RM.id  Rakyat Merdeka - PT Asabri (Persero) menapaki transformasinya: membangun kekuatan dari dalam — dari setiap Karyawan yang menjadi kekuatan.

Transformasi Asabri tidak hadir karena kebetulan. Tetapi lahir dari kesadaran bahwa masa depan Perusahaan bergantung pada kualitas manusianya.

Teknologi, kebijakan, dan sistem hanyalah alat tanpa nilai bila tidak digerakkan oleh manusia yang berintegritas dan kompeten.

Karena itu, sejak awal transformasi tata kelola, ASABRI menempatkan Human Capital Excellence sebagai salah satu fondasi utama ketangguhan organisasi.

Asabri mampu memiliki talenta dengan penguasaan teknologi digital dalam memimpin (digital leadership), berwawasan global, serta memiliki kemampuan dalam pengambilan keputusan yang kompleks.

Baca juga : PIS Raih Sertifikasi Top Employer 2025

Saat ini, hampir 70 persen Karyawan ASABRI adalah kalangan milenial, hal ini menjadi peluang untuk pengembangan talenta yang berkelanjutan.

Beberapa program pengembangan talenta yang dilaksanakan Asabri diantaranya Officer Development Program, Branch Manager Development Program, Executive Development Program, dan Talent Mobility lintas Perusahaan.

Berdasarkan data Asabri, sebanyak 40 persen karyawan Asabri berhasil mencapai kinerja berdasarkan target, yang diukur berdasarkan penerapan nilai AKHLAK dan capaian individu yang terhubung langsung dengan target Perusahaan.

Selain itu, Net Promotor Score (NPS) yang mengukur penerapan nilai AKHLAK meningkat dari 96,83 persen (2023) menjadi 98,58 persen (2024) — bukti bahwa budaya kinerja unggul dan nilai korporasi berjalan beriringan.

“Keberhasilan ini bukanlah tujuan akhir, tetapi bagian dari perjalanan panjang Asabri untuk memperkuat budaya kerja yang tangguh, adaptif, dan selaras dengan visi menjadi Pengelola Asuransi Sosial yang Tepercaya, Profesional, dan Peduli kepada Kesejahteraan Peserta,” ujar Direktur SDM dan Hukum Asabri, Sri Ainin Muktirizka dalam keterangannya, Senin (27/10/2025).

Baca juga : Asabri Sukseskan Program Pemagagan Nasional Dorong Talenta Unggul

Rizka menambahkan, di tengah dunia yang bergerak cepat, ketangguhan organisasi tidak hanya diukur dari kemampuan bertahan, tetapi juga kecepatan beradaptasi.

Di Asabri, resiliensi bukan sekadar jargon—melainkan budaya kerja yang nyata di setiap lini, dari kantor pusat hingga kantor cabang yang melayani para Peserta ASABRI di seluruh penjuru negeri.

“Kami percaya bahwa layanan terbaik hanya bisa lahir dari insan yang terbaik. Karena itu, investasi terbesar kami adalah manusianya: talenta yang belajar, bertumbuh, dan berkontribusi bagi negeri,” ujar Rizka.

Melalui transformasi ini, Asabri memastikan setiap langkah pengelolaan SDM, keuangan, dan layanan publik selaras dengan nilai kemanusiaan dan keberlanjutan.

Selain itu Asabri menjadi bagian dari Indonesia Emas 2045 berkeyakinan bahwa investasi terbaik bangsa adalah investasi pada manusianya.

Baca juga : Makin Viral Di Medsos, Pelni Dukung Banda Neira Jadi Destinasi Wisata Unggulan

Melalui semangat profesionalisme, integritas, dan pengabdian, Asabri berkomitmen menjadi bagian dari visi besar Indonesia Emas 2045—melahirkan SDM unggul yang menjadi penggerak pembangunan nasional.

“Building Resilient People, Shaping a Stronger ASABRI. Karena kekuatan sejati bagi ASABRI, sesungguhnya lahir dari setiap insan di dalamnya,” pungkas Rizka.

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.