Dark/Light Mode
BREAKINGNEWS
- Inter Milan Sapu 7 Kemenangan dari 9 Laga, Chivu: Kami Bisa Lebih Baik
- 5 Kali Kalah Beruntun, Klub Jay Idzes Pecat Alberto Aquilani
- Mancini Panggil Dua Pemain Belia, Skuad Italia Kian Muda
- Pramono Prioritaskan Puskesmas Pembantu Cideng dan Revitalisasi Sekolah Gambir
- Igor Tolic Liburkan Persib Jelang Hadapi Wakil Myanmar
InJourney Airports Gandeng KP2MI Cetak PMI Siap Kerja Di Jepang
Selasa, 10 November 2026 16:55 WIB
RM.id Rakyat Merdeka - PT Angkasa Pura Indonesia (InJourney Airports) berkolaborasi dengan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) untuk menyiapkan pekerja migran Indonesia (PMI) yang kompeten dan siap bekerja di industri aviasi global, khususnya Jepang.
Kolaborasi tersebut ditandai dengan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) tentang Sinergi Peningkatan Pelayanan dan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia di Jakarta, Selasa (10/11/2026).
Melalui kerja sama tersebut, InJourney Airports akan berperan dalam memberikan pelatihan keterampilan dan kompetensi teknis bagi calon PMI melalui Strategic Business Unit, yakni InJourney Airports Learning Center (IALC).
Baca juga : Magang Ke Luar Negeri Wajib Izin Menteri P2MI
Program pelatihan tersebut difokuskan pada sektor kebandarudaraan, aviasi, pariwisata, hospitality, serta industri lainnya untuk mempersiapkan calon pekerja migran menghadapi kebutuhan pasar kerja internasional.
Direktur Utama InJourney Airports Mohammad R. Pahlevi mengatakan, kolaborasi tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia, termasuk pekerja migran.
"Semangat Hari Pahlawan menjadi inspirasi dalam berkolaborasi untuk memberikan persiapan yang terbaik bagi Pekerja Migran Indonesia. Kemitraan ini juga menjadi langkah nyata InJourney Airports sebagai agent of development dalam pembangunan sumber daya manusia termasuk pekerja migran yang profesional, kompeten dan siap kerja di industri aviasi global," kata Pahlevi.

Baca juga : KP2MI Gandeng KAHMI, Siapkan 500 Ribu Pekerja Migran Berdaya Saing Global
Bersamaan dengan penandatanganan MoU, IALC juga memulai pelaksanaan program pelatihan bagi calon PMI. Materi pelatihan yang disiapkan meliputi ground handling, kargo, pergudangan, keamanan penerbangan, operasional bandara, pemadam kebakaran dan penyelamatan bandara, kebersihan, serta keterampilan nonteknis (soft skill).
Seluruh program pelatihan akan dilaksanakan di Gedung IALC yang berada di kawasan Bandara Internasional Soekarno-Hatta. Fasilitas tersebut dilengkapi 10 ruang kelas, satu auditorium, satu amfiteater, satu perpustakaan digital, satu ruang simulasi, serta ruang makan.
Selain itu, pelatihan juga dapat memanfaatkan fasilitas dan aset perusahaan lainnya yang tersebar di seluruh wilayah kerja InJourney Airports.
Baca juga : InJourney Airports Sabet Anugerah Reksa Bandha 2026
Pahlevi mengatakan, pengalaman perusahaan dalam mengelola bandara menjadi salah satu modal untuk mendukung pengembangan kompetensi tenaga kerja yang dibutuhkan industri aviasi.
Menurut dia, InJourney Airports yang merupakan operator bandara terbesar kelima di dunia merancang IALC sebagai pusat pengembangan sumber daya manusia profesional dan berdaya saing global di industri penerbangan.
Melalui kolaborasi tersebut, InJourney Airports berharap dapat berkontribusi dalam menyiapkan pekerja migran Indonesia yang memiliki keterampilan sesuai kebutuhan industri, sehingga mampu bersaing dan mengisi peluang kerja di pasar internasional.
Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News
Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
Tags :
Berita Lainnya