Lagi, Telkom Raih Penghargaan Bergengsi Asia Pasifik “Best Company To Work In Asia 2019”

RM.id  Rakyat Merdeka - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau Telkom kembali dinobatkan sebagai “Best Company To Work For In Asia 2019”, untuk ketiga kali.

Penghargaan bergengsi tingkat Asia Pasifik yang diselenggarakan Business Media Internasional ini diterima Vice President Human Capital Development Telkom, Dwi Heriyanto mewakili Direktur Human Capital Management Telkom Edi Witjara di Hotel JW Marriott, Jakarta, Jumat (14/6).

Baca juga : Keren, AP II Raih Penghargaan Paling Bergengsi di Jagat Bisnis

Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan, yang dinilai mampu memberikan kenyamanan bekerja bagi karyawannya. Antara lain, melalui berbagai program pengembangan diri dan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan, dalam meniti karier profesional.  

Direktur Human Capital Management Telkom, Edi Witjara menyambut baik pengakuan yang diberikan kepada Telkom melalui penghargaan ini.

Baca juga : Bupati Serang Raih Penghargaan Indonesia Visionary Leader

"Penghargaan ini merupakan apresiasi bagi seluruh karyawan Telkom Indonesia, atas dedikasinya dalam bekerja dengan penuh semangat. Sehingga, bisa menjadikan Telkom Indonesia sebagai “Best Company to Work for In Asia," ujar Edi, dalam keterangan tertulis yang diterima RMco.id, Sabtu (15/6).

"Ini adalah kali ketiga kami mendapatkan penghargaan ini. Tentunya, akan menjadi pemacu agar terus memberikan fasilitas dan layanan bagi karyawan kami, agar semakin happy dan produktif. Karena kami percaya, “There are extraordinary people behind the extraordinary company,” jelas Edi.

Baca juga : Sabet Penghargaan Dari Asian Banker, BRI Diakui Dunia

Proses penilaian penghargaan HR Asia Best Companies to Work For, telah dimulai sejak akhir tahun 2018 melalui serangkaian penilaian, serta survei karyawan dan presentasi oleh masing-masing nominator. Penilaian komprehensif dilakukan oleh tim penilai yang terdiri dari praktisi HR, expert, akademisi, dan konsultan.  

“Penghargaan ini tentu bukan tujuan akhir sebuah pencapaian, namun sebuah milestone yang menegaskan bahwa kita harus terus berbenah. Ini juga menjadi bahan refleksi bagi manajemen, untuk memberikan yang terbaik kepada stakeholder. Termasuk, karyawan yang telah berkontribusi untuk perusahaan,” tandas Edi. [HES]

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.