Tingkatkan Kualitas SDM, Bank Mandiri Perkuat Fungsi Corporate University

 Sebelumnya 
Mandiri University menyadari, proses belajar tidak lagi cukup diberikan di classroom, dan saat ini proses pembelajaran perlu diakselerasi mengikuti dinamika pegawai di tempat kerjanya.

Oleh karena itu, saat ini Mandiri University telah memperkenalkan konsep belajar yaitu "Learning in The Flow of Work" yang mengkombinasikan proses belajar di kelas dan di tempat kerja saat pegawai membutuhkan dan menyelesaikan tugas kerjanya.

Untuk itu learning catalog dan modul pelatihan yang disiapkan dalam Individual Development Plan tersedia dalam bentuk conventional dan digital learning, yang dapat diakses dimanapun dan kapanpun oleh setiap pegawai.

Baca juga : Tekan BOR Rumah Sakit, Jabar Perkuat Strategi Isoman

Seluruh proses pembelajaran yang disusun secara omni-channel (konvensional dan digital) dirancang untuk meningkatkan learning experience para pegawai, dan dikelola oleh learning management system yang terintegrasi dengan talent management system.

Untuk meningkatkan budaya belajar di organisasi, Mandiri University menanamkan kultur belajar #SaatnyaBelajarMandiri agar dapat memberikan pesan kepada seluruh pegawai bahwa ownership proses belajar ada pada diri kita masing-masing.

Mandiri University telah menyediakan materi pembelajaran secara digital yang dapat diakses oleh setiap pegawai kapanpun dan di manapun.

Baca juga : Bank Mandiri Ramal Pertumbuhan Kredit Paling Banter 5 Persen

Transformasi proses belajar ini disambut dengan antusias oleh para pegawai, dan dibuktikan dengan adanya peningkatan signifikan jumlah pegawai yang melakukan proses belajar secara digital melalui ragam delivery channel seperti virtual learning, e-learning, podcast, dan channel pembelajaran lainnya.

Sebagai organisasi yang dinamis, Bank Mandiri selalu mencari dan melakukan berbagai perubahan terus menerus dalam rangka melakukan perbaikan agar tetap relevan dengan kondisi terkini.

"Kami cukup beruntung karena konsistensi kami untuk terus bertransformasi secara natural mendorong mindset karyawan untuk terbuka dan terbiasa dengan perubahan, selalu berusaha mengadopsi best practices di bidangnya, bahkan berinovasi melahirkan future practices," tuturnya.
 Selanjutnya 

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.