Banyak Alumni IPB Jadi ASN, Bambang Bicara Kepemimpinan Transglobal

RM.id  Rakyat Merdeka - Dewan Pengurus Pusat Himpunan Alumni Fakultas Kehutanan dan Lingkungan IPB (DPP HAE IPB) memberi pembekalan ke alumni Fahutan IPB University yang baru diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). Mereka harus dapat membangun lingkungan kerja yang inklusif, inovatif dan berorientasi pada pencapaian hasil secara global melalui pola kepemimpinan transglobal.

Hal itu disampaikan Ketua Umum DPP HAE IPB, Bambang Hendroyono saat pembekalan ASN Baru yang diikuti secara langsung maupun virtual oleh alumni Fahutan IPB University yang baru diangkat sebagai ASN melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Sabtu (30/3).

Dalam pidatonya, Bambang yang juga menjabat sebagai Sekjen KLHK ini juga memberikan tips dalam bekerja sehari-hari kepada ASN baru. Dalam bekerja harus mengetahui banyak hal dengan cara banyak belajar (lihatlah dan dengarkanlah).

Baca juga : Bambang Bicara Kepemimpinan Trans Global Dorong Investasi Indonesia

Kemudian harus dapat merasakan dan menganalisis permasalahan dan solusi pemecahan masalah (rasakanlah dan pikirkanlah). Selanjutnya, harus dapat menyampaikannya dengan santun dan jujur (sampaikanlah). Terakhir adalah mulai bergerak untuk bekerja melakukan langkah-langkah perubahan (lakukanlah).

"Untuk itu, terapkanlah pola kepemimpinan transglobal yang mengedepankan enam kecerdasan dan lima perilaku kepemimpinan dalam pengelolaan lingkungan hidup dan sumber daya alam berbasis landscape-seascape secara berkelanjutan," pesan Bambang.

Menurut Bambang, kepemimpinan transglobal yang berlandaskan kecerdasan kognitif, kecerdasan moral, kecerdasan emosional, ditambah kecerdasan bisnis, kecerdasan sosial budaya, dan kecerdasan global merupakan dasar untuk membentuk seseorang menjadi pemimpin yang berkarakter dan produktif.

Baca juga : Prabowo Panen Ucapan Selamat Pimpinan Dunia

Ketika enam kecerdasan itu dapat dimiliki oleh seorang pemimpin, akan menciptakan lima perilaku. Pertama, pemimpin itu akan tahan terhadap ketidakpastian. Kedua, akan membangun konektivitas tim untuk menyelesaikan tantangan pekerjaan. 

Ketiga, bersifat fleksibel pragmatis, dan empatinya luar biasa terhadap sesama. Keempat adalah visioner, respon perspektif ke masa depan. Dan kelima, mempersiapkan pemimpin berikutnya berorientasi pada talenta.

“Keberhasilan itu harus melalui langkah-langkah kecil yang berkelanjutan. Terus semangat bekerja. Ketika menghadapi kesulitan, jangan pernah mundur. Tetap bertahan, bernafas dulu, dan maju lagi," tegas Bambang seraya memberikan semangat kepada para alumninya yang lulus menjadi ASN baru.
 

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.