Catalyser : Akselerasi untuk Pemimpin Pertamina

 Sebelumnya 
Berdasarkan hal tersebut, validasi pertama dilakukan dan terpilih kandidat untuk tahun pertama Catalyser. Kandidat dicocokkan dengan Program Catalyse Accelerators yang mereka ajukan. Periode belajar intensif pada tahun pertama melingkupi mentoring karier pribadi dengan manajer senior, partisipan tim dalam strategis proyek bisnis Pertamina, dan partisipasi dalam satu dari empat Catalyser Accelerators.

Ini menuntun ke validasi kedua dalam bentuk wawancara individual berdasarkan Key Development Indicators (KDI), dengan hasil akhir seleksi untuk tahun kedua. Pada tahun kedua Catalyser, adalah paparan nyata pada peran pemimpin yang disebut Mobility Assignment.

Baca juga : KPU Undang 170 Delegasi Pantau Pemilu

Ini disesuaikan dengan masing-masing partisipan berdasarkan PEP dan kebutuhan pengembangan mereka dari validasi kedua yang dicocokkan dengan kebutuhan kepemimpinan Pertamina.

Hal ini dilaksanakan dalam bentuk posisi kepemimpinan sementara, proyek atau pemindahan. Penilaian akhir menggunakan KDIs adalah kandidat untuk promosi menjadi Vice President atau Senior Vice President.

Baca juga : Siap Digelar, Konser Putih Bersatu Untuk Kemenangan

Karena tahapan ini mencakup pengembangan karier nyata, kesempatan dan validasi yang disesuaikan dengan tiap individual: dalam kata lain, setiap partisipan akan mengikuti jalur pengembangan yang unik. [HES]

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.