Petrokimia Gresik Dan Srikandi BUMN Dorong Peningkatan Partisipasi Perempuan Di Level Top Management

RM.id  Rakyat Merdeka - Jumlah karyawati yang menduduki grade tiga ke atas atau posisi manajerial di Petrokimia Gresik tiap tahunnya terus meningkat. Ini menjadi bukti bahwa selama 50 tahun berdiri,

Petrokimia Gresik selalu memberikan kesempatan bagi perempuan untuk berkontribusi lebih dan dapat berkarir secara profesional.

Hal ini disampaikan Direktur Operasi & Produksi Petrokimia Gresik Digna Jatiningsih saat menjadi salah satu narasumber dalam Talkshow Srikandi BUMN bertajuk "Perempuan Berani Ambil Peran” yang diselenggarakan secara virtual, awal pekan ini.

Baca juga : BI: Dorong Penguatan Data Untuk Perumusan Kebijakan

Digna mengungkapkan, peningkatan ini sejalan dengan program Menteri BUMN Republik Indonesia, Erick Thohir yang terus mendorong peningkatan peran perempuan di level top management perusahaan BUMN.

Untuk mewujudkannya, Petrokimia Gresik telah menjaring talent-talent karyawati yang dipersiapkan untuk mengisi jabatan top management.

"Keberadaan perempuan dalam top management dapat memberi perspektif yang berbeda. Itulah mengapa inklusivitas sangat penting dalam sebuah perusahaan, khususnya untuk posisi leader, agar dapat menciptakan sebuah keputusan maupun kebijakan yang sifatnya lebih menyeluruh atau holistik," ujar Digna, dikutip Rabu (16/2).

Baca juga : Mentan Dorong Petani Bone Tingkatkan Produksi Padi Lewat Terobosan IP400

Hal tersebut diamini Direktur SDM, Tata Kelola & Manajemen Risiko Pupuk Indonesia (Persero) Tina T. Kemala Intan, yang juga merupakan Ketua Srikandi BUMN.

Ia mengungkapkan, berdasarkan sebuah penelitian, dalam dunia usaha yang memiliki keberagaman gender pada posisi direksi, kinerja perusahaan terbukti lebih meningkat dibanding yang tidak memiliki keberagaman gender pada posisi direksi.

"Oleh karena itu, Srikandi BUMN bersama Kementerian BUMN berupaya menciptakan dunia kerja yang nyaman bagi perempuan, khususnya di lingkup BUMN," ujar Tina.

Baca juga : Bamsoet Dorong APLI Tingkatkan Perekonomian Nasional

Diterangkannya, Kementerian BUMN tahun lalu menargetkan direksi perempuan BUMN sebesar 15 persen. Dan tahun ini, meningkat menjadi 20 persen.

Kebijakan tersebut merupakan upaya agar perempuan yang menempati posisi top leader semakin banyak. Sebab, di kebanyakan perusahaan, semakin tinggi posisi jabatan, semakin sedikit perempuan yang menempati.
 Selanjutnya 

Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News

Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram "Rakyat Merdeka News Update", caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.